Liebe Mitglieder, Mitarbeitende und Freunde der Spitex Dagmersellen
Als Präsident der Spitex Dagmersellen sowie Mitglied des Gemeinderates Dagmersellen, zuständig für das Ressort Soziales, ist es mir ein zentrales Anliegen, eine bedarfsgerechte und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung für unsere Bevölkerung sicherzustellen. Für mich steht im Vordergrund, dass der Leistungsauftrag im Bereich der ambulanten Pflege und Betreuung durch eine professionelle, verlässliche und zukunftsorientierte Organisation erfüllt wird. Dabei sind mir sowohl die Bedürfnisse der Einwohnerinnen und Einwohner als auch Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit in der Leistungserbringung wichtig.
Veränderte Anforderungen
Die Entwicklungen im Gesundheitswesen – insbesondere der demografische Wandel, der zunehmende Fachkräftemangel sowie steigende Anforderungen an Qualität und Koordination – verlangen nach neuen Lösungen. Vor diesem Hintergrund begrüsse und unterstütze ich die Bestrebungen zur Fusion der Spitex-Organisationen ausdrücklich. Ich bin überzeugt, dass durch die Bündelung von Ressourcen, Kompetenzen und Strukturen eine Organisation entsteht, die den zukünftigen Herausforderungen noch besser gewachsen ist.
Zusammenarbeit stärken
Eine grössere, regional abgestützte Organisation schafft aus meiner Sicht die Grundlage für stabile Strukturen, hohe Fachkompetenz und eine effiziente Leistungserbringung. Gleichzeitig eröffnet sie Möglichkeiten, innovative Versorgungsmodelle weiterzuentwickeln und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheitswesen gezielt zu stärken.
In diesem Zusammenhang hat für mich die integrierte Gesundheitsversorgung (IGEL) eine zentrale Bedeutung. Eine enge und gut abgestimmte Zusammenarbeit zwischen Spitex, Hausärzteschaft, Spitälern, Therapeutinnen und Therapeuten sowie den sozialen Diensten ist entscheidend für eine koordinierte und durchgängige Betreuung. Ebenso wichtig ist mir die starke Vernetzung mit der stationären Pflege, insbesondere mit dem Alterszentrum Eiche in Dagmersellen.
Herzlichen Dank
Ich bin stolz auf die Arbeit unserer Spitex und überzeugt, dass mit dem eingeschlagenen Weg die Qualität und Stabilität der Versorgung weiter gestärkt wird. Es ist mir ein wichtiges Anliegen, dass die Leistungen auch künftig wohnortsnah, bedarfsgerecht und auf hohem Niveau erbracht werden.
Mein Dank gilt allen Mitarbeitenden der Spitex Dagmersellen für ihren engagierten Einsatz zugunsten unserer Bevölkerung. Ebenso danke ich den Verantwortlichen in der operativen und strategischen Führung für ihr umsichtiges Handeln und ihre Weitsicht. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage dafür, dass die Gesundheitsversorgung in Dagmersellen auch in Zukunft zuverlässig, abgestimmt und leistungsfähig bleibt.
Gregor Kaufmann
Präsident
Jahresbericht der Geschäftsleitung
Die erfolgreiche operative Leitung einer Spitex-Organisation setzen voraus, dass klar definiert ist, wohin die Reise gehen soll. Dabei spielen die eigene Strategie, vorgegebene Umstände, regionale Chancen, Erwartungen aus Gesellschaft und Politik und vieles mehr eine Rolle. Meiner Meinung nach ist es unabdingbar, betriebliche Stärken und Schwächen zu kennen – auch wenn Erfolg unterschiedlich bewertet wird. Für mich bedeutet erfolgreiches Unterwegssein, ein professionelles Dienstleistungsangebot bereitzustellen, uns als zeitgemässe Arbeitgeberin im Markt zu positionieren und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist uns 2025 wiederum gut gelungen.
Gemeinsam in die Zukunft
Auf dieser Basis hat die strategische Ebene entschieden, die Fusion mit anderen Spitex-Organisationen in Angriff zu nehmen. Ziel dieser Massnahme ist es, Kräfte zu bündeln, Ressourcen zu zentralisieren und eine leistungsfähige, zukunftssichere Spitex-Organisation zu schaffen, die regional wettbewerbsfähig bleibt und gleichzeitig eine hohe Versorgungsqualität für die Bevölkerung sicherstellt. Durch die Zusammenführung von Personal, Wissen, Infrastruktur und Managementkapazitäten lassen sich Mengeneffekte bei Beschaffung, Logistik, Schulung und Betriebskosten realisieren. Eine grössere Organisation kann standardisierte Qualitätsstandards, bessere Risikomanagementprozesse und eine konsistente Versorgung sicherstellen. Trotz Bündelung der Kräfte bleiben Angebote regional nah am Bedarf, es entstehen robuste Netzwerke zu Gemeinden, Gesundheitsdiensten und Sozialpartnern. Gemeinsame Fort- und Weiterbildungsprogramme, spezialisierte Teams und klare Karrierewege erhöhen die Attraktivität als Arbeitgeberin und fördern Fachkräftebindung. Es ist aber auch von grosser Wichtigkeit, dass das Angebot für unsere Kundinnen und Kunden nicht verschlechtert wird, sondern im Gegenteil, weiter ausgebaut wird, sodass wir sie auch künftig professionell und umfassend bedienen können.
Herzlichen Dank an alle Kundinnen und Kunden sowie an die Angehörigen für das entgegengebrachte Vertrauen. Ebenso danken wir unseren Partnerorganisationen für die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank geht an die Mitarbeitenden für ihr beeindruckendes Engagement, ihren einfühlsamen und wertschätzenden Einsatz. Danke auch an unseren Auftraggeber, den Gemeinderat Dagmersellen, für das offene Ohr, die hervorragende und konstruktive Zusammenarbeit und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, schätzen wir sehr. Wir sind sehr dankbar, jede und jeden Einzelne von ihnen an unserer Seite zu wissen ist, damit wir auch im kommenden Jahr weiterhin für die Menschen in der Gemeinde Dagmersellen da sein können.
Mägie Burtolf
Geschäftsleitung
Das Jahr 2025 in Zahlen
Personalausflug mit Käse und Genuss
Im August 2025 versammelte sich die Belegschaft zum alljährlichen Personalausflug. Pünktlich zur Mittagszeit startete der Car in Richtung eines zunächst unbekannten Ziels. Während der Fahrt herrschte eine heitere und angeregte Stimmung: Es wurde lebhaft diskutiert, spekuliert und gelacht. Am Ziel angekommen, wurde das Geheimnis gelüftet: Die Reise führte in eine Milchmanufaktur, wo die Mitarbeitenden eine spannende und informative Führung erwartete. Besonders geschätzt wurde die Gelegenheit, selbst aktiv zu werden – unter fachkundiger Anleitung durften die Teilnehmenden in die Kunst des Käsens eintauchen und ihren eigenen Käse herstellen.
DienstjubiläenZudem wurden mehrere Dienstjubiläen gefeiert:
- Andrea Bernet: 5 Jahre
- Dominique Göbel: 5 Jahre
- Najaha Khalaf: 5 Jahre
- Josef Meier: 5 Jahre
- Margrith Wetterwald: 5 Jahre
Ausblick
Die Jahre 2026 und 2027 stehen im Zeichen der Fusion sowie der dazugehörigen Integrations- und Konsolidierungsarbeiten. Unser Jahresmotto 2026 „miteinander wachsen, füreinander da sein“ begleitet uns durch den Fusionsprozess. Bereits seit einigen Jahren dürfen wir mit anderen Spitex-Organisationen eine enge Partnerschaft pflegen, die mit der Zusammenarbeit im Angebot Palliativ plus und in der Psychiatrie weiter ausgebaut wurde. Weiterhin werden wir zusammenwachsen, uns gegenseitig stärken und den Weg in eine gemeinsame Zukunft gemeinsam in Angriff nehmen.
Neues Angebot: Kinder- und Jugendspitex für psychische Gesundheit
Ein Blick in die Kinder- und Jugendspitex für psychische Gesundheit zeigt: Es ist ein Angebot, das Familien dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird – direkt zu Hause, zuverlässig und nah dran an den Bedürfnissen der jungen Menschen. Mit dem Start im November 2025 der Kinder- und Jugendspitex für psychische Gesundheit erweiterte die Spitex Dagmersellen ihr Angebot um einen wichtigen Baustein in der regionalen Versorgung. Das neue Angebot richtet sich speziell an Kinder und Jugendliche mit psychischen Belastungen oder Erkrankungen – und unterstützt Familien genau dort, wo Hilfe am dringendsten gebraucht wird: im eigenen Zuhause.
Bildung liegt uns am Herzen!
Sie ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Zukunft und gewinnt zunehmend an Bedeutung. Deshalb setzt sich die Spitex Dagmersellen aktiv dafür ein, den Nachwuchs selbst auszubilden. Durch Bildungsabschlüsse wird der Erwerb von umfangreichem Know-how ermöglicht, das für die persönliche und berufliche Entwicklung unerlässlich ist.
Mit grosser Freude und Stolz dürfen wir verkünden, dass folgende Personen ihre Aus- oder Weiterbildung erfolgreich abschliessen konnten:
- Nicole Bösch: CAS Palliative Care
- Marielle Sägesser: Pflegefachfrau HF und SVEB I
- Mihané Avdylaj: Fachfrau Gesundheit EFZ
- Nina Blunier: Aufräumcoach
Herzlichen Glückwunsch! Euer Erfolg ist ein Beweis für eure harte Arbeit und euer Engagement. Mit eurem Wissen und euren Fähigkeiten werdet ihr einen wertvollen Beitrag leisten.